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大伦镇强化乡镇人才建设助力乡村振兴
来源:大伦镇  发布时间:2019-02-20 07:10:28  点击数:
    今年来,大伦镇紧紧围绕全委会“奋力担当、善作善成”号召,以人才建设工作为抓手,转变人才工作思路,助推乡村振兴战略,为全镇经济发展提供人才保障和智力支持。
 
    深入调研,服务人才。服务人才是大伦镇人才工作的重要内容,为加强对全镇人才工作的组织领导,?#32321;?#20154;才工作落到实处,我镇严格执行企业服务专员制度,实施党政负责人挂钩联系企业制度,要求规上企业每月必到,重大项目每周必到,随时收集企业和人才最新需求,打通服务最后一公里,推进人才事业发展与经济社会建设深度融合。
 
    压实担子,培育人才。为将人才工作落实落细,结合我镇?#23548;剩?#19968;?#24378;?#23637;青年干部培训班,组织机关和村35岁以下的青年干部进?#20449;嘌担?#25552;高履职能力。二是实施村两委后备干部计划。为解决村干部年龄结构老化,文化水平低等问题,镇组织科实时开展调研考察,及时调整班子成?#20445;?#20026;村级发展提供源源不断的新动力。三是组织学习参观。邀请乡土人才?#22270;?#20064;村官参观花卉、蔬菜种?#19981;?#22320;,学习培育方法,听取创业经验,切?#23548;?#24378;农村实用人才培养。
 
    宣传激励,吸引人才。结合区“堰归来”新春活动,及时组织人才工作小组开展系列活动。利用走访企业大力宣传人才工作的政策法规和各类人才的先进事迹。通过召开“返乡人才茶话会”、“乡土人才交流会?#20445;?#20351;在外能人了解政策,吸引其回乡发展的决心。在全镇营造一个“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好社会环境,推动全镇人才工作步入新进程。(郑小?#20445;?/FONT>





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